随着我国老年化的加剧现在急需大量的养老从业人员，但是目前养老行业的从业人员远远不足，为何会导致这样的情况呢？在这里我们来分析一下。

首先是因为在之前养老行业从业人员的薪资待遇比较低，而且在我国传统的理念是宁愿照顾小的，也不愿照顾老的，所以导致很多人愿意从事月嫂或者育婴师，也不愿意从事养老护理员的工作，所以导致现在很多人不愿意进入养老行业，而现有的养老行业从业人员的年龄普遍比较大，而且学历比较低。

再加上现在老年人的数量每年都在增加，原有的从业人员就越来越供不应求了，这也就是为何现在养老行业从业人员远远不足的原因。

但是随着这几年国内人们的养老理念逐渐改善，现在养老行业服务人员的薪资待遇也有所提高，也让很多人看到了养老行业的前景，现在也有部分年轻化，学历高的人员进入了养老行业。

就目前来看现在很多养老机构都比较缺人，所以学习养老护理员并不用担心从业的问题，而且随着我们经验的增长，从业的薪资待遇也就越来越高。

我们学习养老护理员的从业途径有很多，比如我们可以去养老院上班，也可以到家政公司应聘居家养老护理员，也可以应聘医院的护工。还可以到社区里面去服务老人，可见现在学习养老护理员的就业途径还是非常多的。

综合来说现在学习养老护理员的前景还是非常不错的，我们如果对养老行业感兴趣，那么就及早进入这个行业，早一点积累更多的经验，这对于我们以后的从业会有很大的帮助。

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